Focus sur le BYOD

De l’anglais « Bring your own device », le BYOD consiste à laisser l’employé utiliser son ordinateur individuel ou son téléphone mobile pour ses besoins professionnels.

Mais quelles sont les vrais contraintes :

– Quand la machine est en panne, qui prend en charge la réparation ?

– Est ce vraiment sans risque de mettre un ordinateur personnel sur le réseau de l’entreprise ?

– Comment mettre à disposition de l’employé les ressources professionnelles dont celui-ci a besoin ?

– Comment sécuriser les données du poste ? Peut on stocker des données de l’entreprise dans un environnement dont celle-ci n’a pas le contrôle ?

Ce sont quelques questions que tout responsable doit se poser et surtout y répondre. En effet, l’employé ne comprendrait pas que son travail soit perdu, par exemple, et l’employeur ne comprendrait pas ne plus être maître de ses données, que se passe t’il quand l’employé s’en va ?